Γυναίκεια υπόθεση αποτελεί η διοίκηση του Δημοτικού Οργανισμού Κοινωνικής Αλληλεγγύης Προστασίας και Παιδείας Μαλεβιζίου (Δ.Ο.Κ.Α.Π.ΠΑ.Μ), καθώς στο τιμόνι του βρίσκονται δύο ικανές γυναίκες, η Μαρίνα Βογιατζή στη θέση της Προέδρου και η Έφη Βολανάκη σε αυτή της Αντιπροέδρου.
Αυτό που αξίζει να υπογραμμίσουμε είναι ότι και η προηγούμενη πρόεδρος του Οργανισμού ήταν γυναίκα, καθώς σε αυτό το ρόλο ήταν η Νίκη Ζερβού.
Ημέρα της γυναίκας σήμερα και δύο σημαντικές προσωπικότητες της τοπικής κοινωνίας, ‘’ανοίγουν’’ τα χαρτιά τους στο maleviziotis.gr, για το έργο που γίνεται στον οργανισμό, τις δυσκολίες και το βάρος της κοινωνικής ευθύνης που έχουν αναλάβει.
Στη συνέντευξη που θα ακολουθήσει η Μαρίνα Βογιατζή και Έφη Βολανάκη θα μας δώσουν την δυνατότητα να αναληφθούμε το έργο που γίνεται στον Δ.Ο.Κ.Α.Π.ΠΑΜ. στις δυσκολίες που αντιμετωπίζουν οι κοινωνικές δομές του Δήμου Μαλεβιζίου λόγω της πανδημίας αυτή την περίοδο.
-Μία σημαντική δομή του Δ.Ο.Κ.Α.Π.ΠΑΜ. αφορά την Κοινωνική Υπηρεσία. Ποιος είναι ο ρόλος της αλλά και πως βοηθάει τους Δημότες του Μαλεβιζίου;
Στο ΔΟΚΑΠΠΑΜ έχουμε αναπτύξει ένα δίκτυo προστασίας υπηρεσιών με την λειτουργία του Κέντρου Κοινότητας που εστιάζει αφενός στην υποδοχή και στην ενημέρωση των πολιτών, ειδικότερα όσων ανήκουν σε ευάλωτες κοινωνικές ομάδες, και αφετέρου στην υποστήριξή τους με σκοπό τη βελτίωση του βιοτικού τους επιπέδου παράλληλα με τη συνεργασία που αναπτύσσει με τις λοιπές κοινωνικές δομές και υπηρεσίες του δήμου. Οι Υπηρεσίες που παρέχει το Κέντρο Κοινότητας κινούνται σε τρεις κεντρικούς άξονες: Υποδοχή – Ενημέρωση – Υποστήριξη των πολιτών – Συνεργασία με Υπηρεσίες, Φορείς και Δομές παροχής υπηρεσιών κοινωνικής προστασίας – Παροχή Υπηρεσιών που αποσκοπούν στη βελτίωση του βιοτικού επιπέδου των πολιτών και διασφαλίζουν την κοινωνική ένταξη των ωφελουμένων.
Το κοινωνικό παντοπωλείο του ΔΟΚΑΠΠΑΜ είναι μία ανοικτή δομή άμεσης παρέμβασης που συμβάλει ουσιαστικά στην άρση των φαινομένων περιθωριοποίησης καλύπτοντας βασικές ανάγκες των δικαιούχων παρέχοντας τους, σε συνδυασμό με τις υπηρεσίες του Κέντρου Κοινότητας, των ΒΟΗΘΕΙΑ ΣΤΟ ΣΠΙΤΙ και των ΚΑΠΗ ολοκληρωμένη υποστήριξη. Οι κοινωνικοί λειτουργοί όλων των δομών του ΔΟΚΑΠΠΑΜ σχεδιάζουν με στόχο την κινητοποίηση του ατόμου και την βελτίωση της ποιότητας ζωής των πολιτών.
Το εργαστήριο παρασκευής γευμάτων του ΔΟΚΑΠΠΑΜ εκτός από την προετοιμασία των γευμάτων των βρεφονηπιακών σταθμών του Δήμου μας ,λειτουργεί την υπηρεσία του κοινωνικό μαγειρείου εξυπηρετώντας σε καθημερινή βάση τους συμπολίτες μας καλύπτοντας βασικές ανάγκες.
-Εκτός από το Δήμο έχουν δυνατότητα και ιδιώτες να συμμετέχουν εθελοντικά στις Κοινωνικές Δομές του Δήμου;
Είμαστε στη φάση οργάνωσης του εθελοντισμού στο Δήμο Μαλεβιζίου, έχοντας καταρτίσει ήδη τη Χάρτα Εθελοντισμού η οποία θα ψηφιστεί από το Δημοτικό Συμβούλιο και στην συνέχεια θα ακολουθήσει και ο ΔΟΚΑΠΠΑΜ προσδιορίζοντας τους τομείς δράσης του. Εκεί θα προβλέπονται το πεδίο δράσης, οι συμβάσεις των εθελοντών αλλά και ο σχεδιασμός ενός υποστηρικτικού δίκτυου στήριξης τόσο των εθελοντών όσο και των ωφελούμενων των δομών.
Όσον αφορά το κομμάτι του εθελοντισμού των ιδιωτών ήδη έχουμε συστηματοποιήσει τη συνεργασία μας και τους ευχαριστούμε πολύ για το ενδιαφέρον τους και την άμεση ανταπόκριση τους.
-Δήμος Μαλεβιζίου και Τρίτη Ηλικία: Δώστε μας το στίγμα των δράσεων που έχει αναλάβει ο Δήμος σχετικά με αυτό το κομμάτι.
Ο Δήμος Μαλεβιζίου και ειδικότερα ο Δ.Ο.Κ.Α.Π.ΠΑ.Μ. έχει αναπτύξει ένα δίκτυοπροστασίας των ηλικιωμένων με τη λειτουργία 5 δομών ΚΑΠΗ. Λειτουργούν 2 ΚΑΠΗ στην Δημοτική Ενότητα Γαζίου, 2 στη Δημοτική Ενότητα Τυλίσου και 1 στη Δημοτική Ενότητα Κρουσώνα. Επιπρόσθετα λειτουργεί σε κάθε Δημοτική Ενότητα το Πρόγραμμα ΒΟΗΘΕΙΑ ΣΤΟ ΣΠΙΤΙ σε διασύνδεση με τα ΚΑΠΗ και με το ΚΗΦΗ για τους συμπολίτες μας που χρειάζονται επιπρόσθετη στήριξη τόσο οι ίδιοι αλλά και οι οικογένειες τους, είτε βρίσκονται χωρίς υποστηρικτικά δίκτυα. Στα ΚΑΠΗ μας πραγματοποιούνται οργανωμένα προγράμματα νοητικής ενδυνάμωσης αξιοποιώντας διαγνωστικά εργαλεία, ομάδες προσωπικής ανάπτυξης ενώ λειτουργούν κοινωνική, νοσηλευτική υπηρεσία και φυσικοθεραπευτήριο. Στόχος των παραπάνω δράσεων αποτελεί το Μαλεβίζι να εξελιχθεί σε μια κοινότητα φιλική για τους ηλικιωμένους με στόχο την ενεργό γήρανση και την βελτίωση της κοινωνικής λειτουργικότητας των ηλικιωμένων.
-Ο Δήμος Μαλεβιζίου μπορούμε να πούμε πως χωρίζεται σε δύο κομμάτια, το παραλιακό και το ορεινό Μαλεβίζι με μερικά χωριά μάλιστα να απέχουν αρκετά χιλιόμετρα από την έδρα του Δήμου το Γάζι. Αρκετοί άνθρωποι έχουν ανάγκη το «Βοήθεια στο Σπίτι» και βρίσκονται σε απομακρυσμένες περιοχές; Πως ανταποκρίνεστε σε αυτό;
Το Πρόγραμμα ΒΟΗΘΕΙΑ ΣΤΟ ΣΠΙΤΙ επισκέπτεται σε εβδομαδιαία βάση όλα τα περιστατικά του σε όλα τα χωριά του Δήμου μας. ο Δήμος μας είναι μεγάλος με χαρακτηριστικά ενός ημιαστικού δήμου αλλα και χαρακτηριστικά ενός ορεινού δήμου με χωριά απομακρυσμένα γεγονός που σημαίνει διαφορετικές ανάγκες και μεγάλο ποσοστό ηλικιωμένου πληθυσμού στα χωριά μας. Ο δείκτης γήρανσης και εξάρτησης του πληθυσμού μας είναι ηψηλός ιδίως στις δημοτικές ενότητες Τυλίσου και Κρουσώνα. Αντιθέτως η δημοτική ενότητα Γαζίου παρουσιάζει μια διαφορετική εικόνα. Αντιλαμβάνεστε ότι ο σχεδιασμός μας οφείλει να σέβεται και να βασίζεται τη διαφορετικότητα αυτή. Έχουμε εντοπίσει δυσχέρειες και προχωρούμε σε ένα σχεδιασμό λαμβάνοντας υπόψη και τις νέες συνθήκες που δημιούργησε η πανδημία.
-Ίσως να υπάρχουν κάποιο δημότες που δεν γνωρίζουν για το «Βοήθεια στο Σπίτι». Πως μπορούν να επικοινωνήσουν μαζί σας και ποιοι είναι οι δικαιούχοι του προγράμματος;
Στη σελίδα του Δήμου μας είναι αναρτημένες όλες οι πληροφορίες για όλα τις δομές μας αλλά παράλληλα είμαστε σε κάθε χωριό του Δήμου μας κάθε εβδομάδα, συνεπώς είμαστε μέσα στην κοινότητα, δίπλα στους συμπολίτες μας. Συνεργαζόματε και έχουμε διασυνδεθεί με τους τοπικούς φορείς της κοινότητας. Δικαιούχος είναι οποιοσδήποτε συμπολίτης μας χρειάζεται τις υπηρεσίες μας. Εκτός από τον ηλικιωμένο πληθυσμό της κοινότητας, το Πρόγραμμα απευθύνεται σε άτομα με ψυχιατρική νόσο, σε μοναχικά άτομα, σε άτομα με αναπηρίες .
-Το θέμα του τελευταίου χρόνου είναι αναμφισβήτητα ο κορονοϊός. Ποιες δυσκολίες έχουν δημιουργηθείμε τη μη λειτουργία των ΚΑΠΗ και το γεγονός ότι μιλάμε για ανθρώπους που βρίσκονται στην Τρίτη ηλικία; Με ποιον τρόπο έρχεται κοντά ο οργανισμός σε αυτούς τους ανθρώπους;
Οι δυσκολίες είναι πολλές καθώς βιώνουμε μια κατάσταση πολύ δυναμική που επιβάλλει την αλλαγή μιας φιλοσοφίας παρέμβασης καθώς τα προβλήματα βρίσκονται πίσω από τις «κλειστές πόρτες» και σαν Τοπική Αυτοδιοίκηση οφείλουμε να αναπτύξουμε στρατηγικές παρέμβασης ανθρωποκεντρικές με βάση τις ανάγκες του και όχι με βάση την οργάνωση των υπηρεσιών ,ιδίως σε ευάλωτες ομάδες όπως οι ηλικιωμένοι. Εμείς έχουμε ήδη οργανώσει μια ομάδα σε μια πλατφόρμα κοινωνικής δικτύωσης στην οποία συμμετέχουν τα μέλη του ΚΑΠΗ πραγματοποιώντας διαδικτυακές συναντήσεις. Επιπρόσθετα είμαστε σε συνεχή συνεργασία με το ΕΛΜΕΠΑ και ειδικότερα το Τμήμα Κοινωνικής Εργασίας σχεδιάζοντας προγράμματα για ψηφιοποίηση των κοινωνικών υπηρεσιών και αξιοποίηση της τεχνολογίας την υπηρεσία των ηλικιωμένων. Η αλήθεια είναι ότι αυτή η πανδημία ανέδειξε τον ηλεκτρονικό αναλφαβητισμό μας σαν κοινωνία, αν και τα μέλη του ΚΑΠΗ ΓΑΖΙΟΥ είχαν ήδη ξεκινήσει πριν την πανδημία πρόγραμμα εκμάθησης χρήσης διαδικτύου το οποίο λόγω της πανδημίας διεκόπη και τα μέλη μας περιορισμένα μεν κατάφεραν να το αξιοποιήσουν.
Επιπρόσθετα λειτουργούμε και το Ιατρείο Ψυχικής υγείας σε συνεργασία με το Ψυχιατρικό Τμήμα του Βενιζελείου μέσω προγραμματικής σύμβασης και το οποίο λειτουργεί στη βάση διεπιστημονικής συνεργασίας ψυχιάτρου – ψυχολόγων – κοινωνικών λειτουργών. Το προσωπικό των ΚΑΠΗ –ΒΟΗΘΕΙΑ ΣΤΟ ΣΠΙΤΙ –ΚΕΝΤΡΟΥ ΚΟΙΝΟΤΗΤΑΣ βρίσκονται σε λειτουργική διασύνδεση στην βάση ικανοποίησης των αναγκών των συμπολιτών μας. Μπορεί τα ΚΑΠΗ να είναι κλειστά αλλά έμμεσα και τηρώντας τα μέτρα προστασία αναπτύσσουν δράσεις και σχεδιάζουν προγράμματα.
-Ο Δ.Ο.Κ.Α.Π.ΠΑΜ. τα προηγούμενα χρόνια αντιμετώπιζε οικονομικά προβλήματα, σήμερα αυτά τα προβλήματα υφίστανται ακόμα ή έχουν λυθεί;
Από την πρώτη κιόλας μέρα που αναλάβαμε σαν δημοτική αρχή παρ όλες τις δυσκολίες και τα προβλήματα του οργανισμού, εστιάσαμε στο να κάνουμε το καλύτερο δυνατό για να προσδιορίσουμε ποιες είναι οι πραγματικές δυσκολίες που υφίστανται και χρονίζουν στο ΔΟΚΑΠΠΑΜ. Ιδιαίτερα την κρίσιμη αυτή περίοδο της πανδημίας που διανύουμε, όπου τα έσοδα έχουν μειωθεί σε όλες τις υπηρεσίες σε μεγάλο βαθμό. Με την συμβολή και την συνεργασία του Δήμου Μαλεβιζίου, και του Δημάρχου μας Μενέλαου Μποκέα, σχεδιάζουμε παρεμβάσεις που θα δώσουν στον Οργανισμό προοπτική και αναπτυξιακό προφίλ.
-Σύμφωνα με τα τελευταία στοιχεία, ένας από τους ταχύτερα αναπτυσσόμενους δήμους στην Ελλάδα, είναι αυτός του Μαλεβιζίου. Με βάση αυτό πως αντιμετωπίζετε το θέμα των Παιδικών και Βρεφονηπιακών σταθμών και τι σκοπεύετε να κάνετε τα επόμενα χρόνια;
Στόχος μας είναι η ίδρυση ενός επιπλέον ιδιόκτητου παιδικού/βρεφονηπιακού σταθμού που θα αυξήσει την δυναμικότητα των παιδιών και θα μπορέσει να καλύψει τις ανάγκες των δημοτών μας .
– Η σύνθεση του Διοικητικού Συμβουλίου αποτελείται από ανθρώπου που είναι είτε εκλεγμένοι δημοτικοί σύμβουλοι είτε απολαμβάνουν την αποδοχή της κοινωνίας του Μαλεβιζίου. Πόσο καλή είναι η συνεργασία του Διοικητικού Συμβουλίου και αν έπρεπε να διορθωθεί κάτι τι θα ήταν αυτό;
Όλο το Διοικητικό Συμβούλιο απαρτίζεται από ικανούς συναδέλφους από όλες τις παρατάξεις, καταξιωμένοι ο καθένας στον δικό του εργασιακό χώρο,υπάρχειαγαστή συνεργασία και όλοι μαζί συμβάλουμε στην εύρυθμη λειτουργία του οργανισμού και στην καλύτερη εξυπηρέτηση των δημοτών μας.
-Κλείνοντας θα θέλαμε από τη καθεμία ξεχωριστά να στείλει το δικό της μήνυμα για την Ημέρα της Γυναίκας.
ΜΑΡΙΝΑ ΒΟΓΙΑΤΖΗ
Η παγκόσμια ημέρα της Γυναίκας γιορτάζει σήμερα την κοινωνική, πολιτιστική και πολιτική επιτυχία των γυναικών.
Με κόπους ετών και ιστορικές διαμαρτυρίες η γυναίκα κατάφερε να κατακτήσει αναρίθμητα δικαιώματα μεταξύ της Ισότητας των Φύλων, κατάφερε να σταθεί και να εντρυφήσει βαθειά μέσα στις ρίζες της εξελιγμένης κοινωνίας που ακόμα συντηρεί απαρχαιωμένες αντιλήψεις.
Ενώνουμε σήμερα τις δυνάμεις μας για να αφήσουμε πίσω μας τις διακρίσεις μια για πάντα.
ΝΑΙ στην προστασία της από περιστατικά έμφυλης και ενδοοικογενειακής βίας
ΝΑΙ στις ίσες ευκαιρίες και την ίση μεταχείριση στον εργασιακό τομέα
ΝΑΙ στην ενεργή συμμετοχή στην πολιτική δράση
ΝΑΙ στην εξισορρόπηση επαγγελματικής/οικογενειακής/προσωπικής ζωής
Ενημερωνόμαστε, δρούμε, σπάμε τα στερεότυπα!
ΧΡΟΝΙΑ ΜΑΣ ΠΟΛΛΑ!!!
ΕΦΗ ΒΟΛΑΝΑΚΗ
Οι γυναίκες παγκοσμίως αλλά και στη χώρα μας, μπορεί να είναι αριθμητικά περισσότερες αλλά δυστυχώς δεν έχουν κερδίσει ακόμα τη θέση που τους αξίζει σε όλο το κοινωνικο-οικονομικό φάσμα, όπου στην πλειοψηφία των περιπτώσεων κυριαρχούν οι άντρες.
Αυτό ισχύει ακόμα και στην πολιτική και την αυτοδιοίκηση, όπου οι γυναίκες υπολείπονται σε παρουσία έναντι των ανδρών και σίγουρα, ο ΔΟΚΑΠΠΑΜ αποτελεί μια εξαίρεση σ' αυτόν τον "δυσάρεστο" κανόνα..
Θέλω, όμως, να υπογραμμίσω και να στείλω το μήνυμα της συμμετοχής των γυναικών στα κοινά: στη γειτονιά, το χωριό, την πόλη, το σύλλογο ή τον φορέα, τα όργανα διοίκησης κλπ.
Είμαι σίγουρη ότι οι γυναίκες έχουν βαθιά ριζωμένες μέσα τους θεμελιώδεις αρχές όπως ο ανθρωπισμός και η αλληλεγγύη, κάτι που τόσο έχουμε ανάγκη ιδιαίτερα αυτή τη δύσκολη περίοδο της πανδημικής κρίσης.
Και αυτό είναι που πρέπει να αξιοποιηθεί, επομένως είναι αδήριτη ανάγκη οι γυναίκες να πιστέψουν στον εαυτό τους και τις δυνάμεις τους ώστε να ξεπεράσουμε τα στερεότυπα και να αξιοποιήσουμε το γυναικείο δυναμικό της Ελλάδας σε όλους τους τομείς προς όφελος της κοινωνίας αλλά και των επόμενων γενεών.
ΧΡΟΝΙΑ ΜΑΣ ΠΟΛΛΑ!!!!,
Επειδή η δουλειά που γίνεται στον συγκεκριμένο οργανισμό είναι μια ομαδική δουλεία και επειδή δεν θα θέλαμε σε καμία περίπτωση να αδικήσουμε κάποιους που προσφέρουν έργο στον οργανισμό, θα θέλαμε αναφερθούμε στο Διοικητικό Συμβούλιο και τους εργαζομένους που έχουν βάλει το δικό τους λιθαράκι για την εικόνα του Δήμου σήμερα.
Σύνθεση Διοικητικού Συμβουλίου
Πρόεδρος Δ.Σ.
Πρόεδρος του Νομικού Προσώπου είναι η Μαρίνα-Δέσποινα Βογιατζή
Αντιπρόεδρος Δ.Σ.
Αντιπρόεδρος του Νομικού Προσώπου είναι η Έφη Βολανάκη
Διοικητικό Συμβούλιο του ΔΟΚΑΠΠΑΜ:
1. Εύα Κουτσογιαννάκη-Πιτσικάκη, ανεξάρτητη Δημοτική Σύμβουλος, με αναπληρώτρια την Χρύσα Λυρώνη Πάγκαλου, Δημοτική Σύμβουλος (πλειοψηφίας)
2. Μαρίνα-Δέσποινα Βογιατζή, Δημοτική Σύμβουλος (πλειοψηφίας), με αναπληρωτή τον Γιάννη Μαρή, Δημοτικό Σύμβουλο (πλειοψηφίας)
3. Γεώργιος Ρεράκης, Δημοτικός Σύμβουλος (πλειοψηφίας), με αναπληρωτή τον Χαράλαμπο Κουτσογιάννη , Δημοτικός Σύμβουλος (πλειοψηφίας)
4. Δημήτρης Λυδάκης, Δημοτικός Σύμβουλος (μειοψηφίας), με αναπληρωτή τον Δημήτρη Τζεδάκη, Δημοτικός Σύμβουλος (μειοψηφία)
5. Ευριπίδης Φτενός, Δημοτικός Σύμβουλος (μειοψηφίας), με αναπληρωτή τον Εμμανουήλ Παπαδομανωλάκη, Δημοτικός Σύμβουλος (μειοψηφία)
6. Χρυσούλα Κατσάπη, εκπρόσωπος των εργαζομένων, με αναπληρώτρια αυτής την Μαρία – Ελένη Αποστολάκη, σύμφωνα με τα υπ΄αριθ.πρωτ: 2200/19-7-2019 και 2507/5-9-2019 Πρακτικά Ανάδειξης Εκπροσώπων Εργαζομένων στο Δ.Σ. του ΔΟΚΑΠΠΑΜ
7. Ανδρονίκη Βαρδουλάκη, εκπρόσωπος των γονέων και κηδεμόνων, με αναπληρωτή της την Ειρήνη Γωνιανάκη
8. Μενέλαος Σκουλούδης, δημότης (κάτοχος επαγγελματικής εμπειρίας πάνω στο αντικείμενο του ΝΠΔΔ), με αναπληρώτρια την Μαγδαληνή Επταμηνιτάκη (πλειοψηφία)
9. Χρύσα Χαλκιαδάκη, δημότισσα (κάτοχος επαγγελματικής εμπειρίας πάνω στο αντικείμενο του ΝΠΔΔ), με αναπληρώτρια την Ελένη Μιχαλάκη (πλειοψηφία)
10. Ελένη Ξυλούρη, δημότισσα (κάτοχος επαγγελματικής εμπειρίας πάνω στο αντικείμενο του ΝΠΔΔ), με αναπληρώτρια την Κωστούλα Στρατάκη , δημότισσα (πλειοψηφία)
11. Νίκος Κοκοβάκης, δημότης (κάτοχος επαγγελματικής εμπειρίας πάνω στο αντικείμενο του ΝΠΔΔ), με αναπληρωτή τον Άσπρη Γιάννη (πλειοψηφία)
12. Έφη Βολανάκη, δημότισσα (κάτοχος επαγγελματικής εμπειρίας πάνω στο αντικείμενο του ΝΠΔΔ), με αναπληρώτρια την Μαρία Μιχαλάκη (πλειοψηφία)
13. Στυλιανή Καντιδάκη, δημότισσα (κάτοχος επαγγελματικής εμπειρίας πάνω στο αντικείμενο του ΝΠΔΔ), με αναπληρωτή την Άννα Ορφανουδάκη, δημότισσα (μειοψηφία)